März 2026 Während unsere Schüler:innen in den Märzferien Kraft für das restliche Schuljahr tankten, kam das pädagogische Team des Alsterpalais zusammen, um an einem Fundament zu arbeiten, das uns als Schulgemeinschaft trägt: Werte, Haltung und gelebte Diversität.
Zweimal im Jahr nutzen wir die unterrichtsfreie Zeit für intensive Fortbildungen. Diesmal vertieften wir unser Verständnis für ein Thema, das in einer offenen Gesellschaft keine Pause macht: Rassismus gegenüber People of Color.
In unserem Workshop ging es nicht nur um graue Theorie, sondern vor allem um Empathie und Sensibilisierung. Ein Zitat aus der Fortbildung hat unser Team besonders bewegt und wird uns sicher noch lange begleiten: „Rassismus ist wie ein ständiges Summen im Hintergrund. Meistens ist es sehr leise und fast gedämpft, aber von Zeit zu Zeit wird es lauter.“
Dieses Bild macht deutlich, dass Rassismus oft nicht durch den einen großen Knall sichtbar wird, sondern eine permanente, belastende Grundschwingung im Alltag der Betroffenen ist. Unser Ziel als Schule ist es, dieses „Summen“ nicht zu ignorieren, sondern eine Umgebung zu schaffen, in der sich jede:r sicher und gesehen fühlt.
Pädagogische Verantwortung: Kinder begleiten, Strukturen hinterfragen
Wir sind davon überzeugt: Kinder werden nicht mit Vorurteilen geboren. Doch sie wachsen in einer Welt auf, in der sie Orientierung brauchen, um verletzende Sprache oder ausgrenzendes Verhalten einordnen zu können.
In der Fortbildung haben wir intensiv reflektiert, wie wir als Pädagog:innen agieren können. Dazu gehört die Reflexion der Lehrmaterialien, indem wir unsere Inhalte kritisch darauf prüfen, ob sie eine Vielfalt an Perspektiven und Kulturen abbilden. Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Sprachfähigkeit, um unsere Kompetenz zu stärken, in schwierigen Situationen sicher und rassismuskritisch zu reagieren. Zudem liegt uns die Begleitung am Herzen, um unseren Schüler:innen zu helfen, rassistische Strukturen in der Gesellschaft zu verstehen und eine eigene, wertschätzende Haltung zu entwickeln.
Unsere Ziele für 2025/2026 und darüber hinaus
Rassismus komplett aus der Welt zu schaffen, mag eine Utopie sein – aber für uns als Zukunftsschule ist es ein täglicher Auftrag. Wir haben uns deshalb klare Ziele gesetzt. Ein Schwerpunktthema ist dabei die Diversität, denn im aktuellen Schuljahr 2025/2026 bildet Vielfalt den Kern unserer Schulentwicklung. Zu unseren Hausaufgaben gehört es außerdem, dranzubleiben und das „Projekt Schule mit Courage“ gemeinsam mit den Schüler:innen weiter mit Leben zu füllen und aktiv voranzutreiben.
Dieser Weg ist ein fortlaufender Prozess, der auf den Impulsen unserer diesjährigen Konzeptwoche aufbaut. Wir freuen uns darauf, dieses wichtige Thema gemeinsam mit der gesamten Schulgemeinschaft weiter zu vertiefen.
